2015年6月24日星期三

书评:一个女人’硕士金融自由指南

 大约一个半个月前,我没有访问图书馆 特定的书记住借用。浏览货架时,我是 被粉红色的彩色书籍迷住了 “居住 it, Love it, Earn it“由女性作者。 

关于了解一个女人的个人融资的想法 观点袭击了我。无论如何,我一直在阅读男性写的书籍 作者及其改变的时间。 作为一个女儿的父亲,提升我的 interest further.

来源:亚马逊

关于作者 - Marianna Olszewsk

Marianna Olszewsk.i是麦迪逊金融的创始人 管理层有助于为对冲基金筹集资金。她 grew up in a cash 绑在沃尔街上部梯队的途中之前的绑定家庭 并超过了30岁的所有目标。 

玛丽安娜说..


“我想分享我了解的一切关于管理 金钱和追随你的梦想。我想赋予妇女重点关注什么 他们真的想要,如何摆脱他们的舒适区和行动。“

“女性只是思考不同于男性的钱。他们 使它比男人更加情绪化......“

“这本书包括成功和实现的见解 妇女喜欢设计师Diane von Furstenberg,吉米 Choo shoe mogul Tamara Mellon,Congresswan Marsha Blackburn等等。所有这些故事都是 帮助赋予妇女权力。“

“终于活着!享受与孩子的每一分钟 您的家人,也享受您在您的业务上工作的时间或 追求你的梦想职业。“

通常的建议 

在这本书中,你会发现与许多其他人没有区别 个人发展/金融书籍重申通常的建议 follow. 

例如,健康,良好教育的重要性, 家庭福祉,工作生活精神平衡,追随你的激情和梦想, 自我信仰,成为你想要的人,追求你真的很好 在,专注于您的目标,优先考虑,积极,忽略狭窄的思想家等。

在管理财​​务方面,您将经常拨打电话;这 need 要节俭,节省,投资,减少债务,跟踪费用,计划 退休,紧急资金,保险,信托,遗嘱等。

最后你也会读;计划,采取行动,失败, 从失败中学习,找到榜样,导师,持续改进和 educating oneself 

是的,我们大多数人已经知道了! 

那些我认为更加值得注意或也许也许的建议 more “feminine”, is as follows.

知道“No”

Marianna认为我们对我们所说的责任。大多数 时间,我们有选择说不请求我们没有义务 实现。当我们对我们不必这样做的事情说是的,然后我们 必须在没有抱怨的情况下完成它。

“对你没有的邀请或活动说”不“ 必然享受或想这样做,所以你有时间说“是” 你自己和你的梦想!“

对本能是的

重要的是要注意我们的直觉和本能。他们 如果开始,我们通常可以帮助我们对危险进行刺激。 因此有时,相信你的本能很重要,甚至没有开始 or try.

“我们的本能 告诉我们这不是一个真诚的朋友,但我们必须多次 谈到自己相信他们即使他们是我们的朋友 倒证明我们的证据。 

你有多少次 本能告诉你这不是真的为你的工作,但你反对你的工作 本能并跳进工作由于支付上升或者因为你真的想要 离开,然后后来后悔你的行动。“

有自尊

曾经没有透露过多的网上个人信息或 有帖子显示揭示自己的照片。 

玩得开心 Practice Enthusiasm in Things You Dread

“例如,您在销售, 你害怕冷。 相反,告诉自己,我将完成10个电话 20分钟。告诉自己你叫的每个人都是老朋友 听到你的消息会惊讶。”

停止 Procrastinating

继续拖延意志的人 最终发现他们想要的是有时只有临时状态 有趣,这根本不会持续或不重要。然后它会常常去 再次回到我们不那么有趣的日常生活,然后你会寻求下一个 object.

“If only I have a million…If only I am pretty….once I get promoted…..” 

旅程比目的地更重要!

享受活动的活动 不需要依赖他人

例如,阅读,游泳,慢跑,博客,去健身房等 这些是您可以随时随地进行的活动。联络 与朋友一起为羽毛球,网球,足球等  一个更难的任务。

组织,为快乐腾出空间

组织,整洁整洁很重要。不仅是 在您的工作中组织,也在您的房间组织。打包自己的房间和 摆脱任何您不再佩戴或使用的东西,或者破坏, 过时,丑陋,并且已经有用。 停止积累事物 我们不需要!

“非常组织的是秘密。在我走之前每天晚上 睡觉我列出了第二天我需要做的所有事情。我的日子非常 完整但非常平衡!这一切都有效!“

如何在母亲,家庭和商业之间平衡

“唯一可能的方式是始终将我的家人放在第一位休息 will fall in place.”很容易忙于令人兴奋的工作,但是 截止日期,最重要的是健康& happiness and family and friends." 

女性气体

没有理由关闭女性气质。 Dress you like 但适当,喝美味的咖啡和糕点,伸展 and practice 瑜伽,写一首诗或情书等 

“女性气概是一个女人’S特征的乐趣, 自发和创造力。使用你的女性化能量被注意到” - Elisabeth La Vida Femme的韦伯首席执行官。 

大学教师’t Rely on Man 

许多女人放弃了他们真正想要的生活或在他们身上 职业生涯因为他几乎没有被认为是一个新的男朋友。那是 stupidity! 

“A successful woman 知道如何在工作和关系之间拼凑,甚至是孩子们。” 

是时候说起来和时间闭嘴

有时会说出上涨和时间闭嘴。例如, 讲述你真正想要的事业或对你的工作理由说话 努力,如薪酬,促销等如果你不说话,请做 不要责怪你的优越,因为没有注意到或理所当然。

一旦你说出来,有时候要闭嘴!  一旦你要求你想要的东西,那就停下来了 倾听回应。不要继续列出你需要付费的原因清单 提升以维持您的需求。你的雇主会感到恼火 eventually. 

找到解决问题的解决方案 

找一个经历过你所经历的人 成功并询问他们是如何做到的。 

解决方案和想法比这更重要 "I can do anything!" 

在采访中,员工思考和 解决方案比那些说他们能做任何事情的解决方案更重要。 

担心是令人恐惧的堂兄

圈出担心。把它写下并确认他们 以后可以想到。不要分心你正在做的事情 now. 已经发生了什么。 Reverse the worry. 

担心:如果我走过所有这些采访,从来没有得到一个 job…. 
反向担心:如果我去所有这些访谈和所有这些采访,怎么办 为我提供一份工作,如何选择。

如何脱掉?

停止思考它并继续令人担忧! Stop 过度思考和过度分析! 停止一切,如果他们已经了 being considered. 刚落入它并做到这一点。 

做它,然后放手 results.”

行为并表现得像成功的人 

与成功的人混合,行动并表现得像他们一样 是假的和假的。将他们的良好特征和习惯调整为您自己的风格。 No 一个人要求你是假的和势利的,它只是持续改善和 educating yourself.

比较是 Despair 

比较将分散我们的注意力。常数比较领导 我们始终想到这一点“草地上的草是更环保的。它 isn’t!” 

也开始相信每个人都比你带到更好 绝望,沮丧和失败。

表现出来& Appreciation

“Gratitude is riches. Complaint is poverty” –多丽丝日,美国歌手和女演员。 

回馈必须是真实的

给,但从幸福的心!不要做慈善和开始 感到心痛,看到你的钱部分!然后你还没准备好。必须给予 是真的,当你准备好并必须感受时,你必须只做 舒服的。不要比较你给的金额。这绝对不是 important. 

罗尔夫的摘要

总的来说,我估计是一本读的好书。和我已经的东西 提到,了解“same thing” from a woman’s perspective can be different.

在本书结束时,作者还鼓励我们写 a “5 Year Letter”,将其发布到5年后,然后在此期间开放 time.

写得好像现在是现在的时态5年,描述 你的生活是什么样的,随着众多生活,赚取细节,梦想意识到 etc.



2015年6月21日星期日

金融独立,该怎么办?– Real Life Examples!

在金融博客光圈内,我们大多数人都在努力 实现金融独立(FI)。对于那些没有达到的人而且是 现在仍然作为员工(我包括我),我想分享在我的 遵循文章,少数人的帖子的实际例子。

在我的工作生活中,我很幸运,感谢我有 在3家公司直接工作的机会直接工作6名老板 获得足够的钱后达到了。下面我描述了他们的旅程。 

也许它可以为自己的帖子提供什么来提供一些指导! 



请注意,年龄段 如下所示,是他们达到他们的年龄。

公司X公司的所有者:

-        P先生(40年代中期,澳士斯SPR,单身)
-        S先生(40年代末,S’Porean Aust Pr,与孩子的家庭)

公司成立〜15年前,先生卖掉了他的整个 对S.股份股份是一项小型建立,只有几名男子展览咨询 专注于海洋,建筑和半导体行业的企业。尽管 公司并没有产生数百万,这是非常专业的, 运行良好,最重要的是,非常有利可图,可以承受的冲击 1997年,2003年和2008年的危机。

帖子- Mr. P
完成建设自己设计的船只后,P先生搬到了 巴厘岛或泰国。 P先生正在享受他的时间,居住在他的船上和船上 海,同时仍然为他的少数主要客户提供海洋咨询。生活 couldn’对他来说更好。

在船,太阳, Sand & Sea!

帖子- Mr. S
收购P先生后几年’S股权,S先生迁至澳大利亚 和他的家人。搬迁主要是因为什先生的孩子’s 教育。他不希望他的孩子忍受SG’s demanding and 压力教育课程,虽然他的孩子是在这里的顶尖学生。今天, S先生仍然以支持一长串EX-COLLEAGUE管理SG业务。 S先生每月都会在SG和AUSE AER ASE ANCE ANGE STOW ALL。回到sg是满 时间工作加上一些追赶父母和朋友。另一半 奥密达的时间是与家庭的优质时间,如有必要,在线工作。

奉献给优质的家庭 Time and Kid’s Education!

公司的所有者Y:

-        y先生(50年代中期,SG Citizen,Samily With Kids)
-        C先生(50年代初,SPR,家人和孩子们)

Y先生创立了30多岁以上的海上和海洋公司。 收入是数百万,但直到石油直到营业的周期性而不是如此有利可图 和天然气鼎盛时期在2000年代中期。 中 同期,C先生为一位伟大的远见投入并成为一个伴侣 y先生是一个较小的股东。在此之前,C先生在全职工作 公司MD和兼职投资者超过20岁。后来C.先生 向MNC编排销售,导致两个业主存放超过 S $ 100百万合并。

帖子– Mr. Y
y先生现在是肮脏的。如今,他致力于他的时间“God” 他觉得他欠他的成功。他的整个焦点是教会和传教士 工作,不仅限于SG,而是在世界各地。 Y先生还参加了兼职 在他发现有趣的公司中投资主要持股。

奉献宗教!

帖子- Mr. C
C先生是聪明的人。他投资于Y公司先生, 在几年的较短空间内,他的投资超过了10倍。甚至 经过极其富裕的人,他并没有真正有任何东西可以奉献 他的工作时间。从此,C先生仍然是全职员工 跨国公司他卖出了股票。我是他所需要的事情,而且 不想从行业中脱离。除了从全职工作之外,他还有 对物业和其他公司的多项投资作为主要股东。

仍然像一个 Employee!

公司Z公司的所有者:

-        R先生(40多岁,欧洲,与孩子家庭)
-        K先生(50年代初,欧洲,没有孩子结婚)

r和k先生都不是公司z的创始人。他们是员工 对于这座百岁的公司,拥有一个良好的品牌。他们成为了所有者 公司随着私募股权的支持进行管理买断 一些银行贷款。稍后超过10年,他们卖掉了整个股份 每个欧元兑数百万欧元都会赚到数千万。

帖子- Mr. R
R先生坐在各种公司的董事会。在主要,他开始了 一家投资公司,专注于帮助年轻企业家启动。 他已经在学校和大学教育了学生的学校 销售他公司前的企业家。 R先生也在旅行周围 与他的家人的世界,享受美食(他的爱好)。

奉献给帮助年轻人 Entrepreneurs!

邮政 - k先生
后 k先生继续赚取与r先生的金额相同的金额继续 今天在公司工作,尽管有较少的热情和动机。 K先生 是一个简单的家伙,没有外面的工作雄心壮志。事实上,他是 在整个公司的整个销售方面并不是很有支持,这更积极地带领 他的伴侣R.休闲,K先生和妻子一起度过了 节日和打高尔夫球。

仍然像一个 Employee!

罗尔夫’s Summary

所以那里 你拥有了它。 3家公司以前工作,6名老板达到FI,但两个 (C和K先生)仍然担任员工。他们俩都是肮脏的 员工在50年代末期和今天的60岁。他们绝对可以 每天停止工作,享受生活!

为什么aren.’t they doing that?

我仍然 与他们俩联系,他们仍然表现得像专业员工 并且仍然会屈服于企业高管的废话(比 他们)。没有内容,只是专业和忙于遵守截止日期 submitting reports!

坦白说, 虽然我尊重C先生或K先生在FI之后,我不想像 them!

这 是为什么它对:

-        了解你的真实自我(之前)
-        找到你真正的爱(之前)
-        致力于你真正的爱(在FI之后)

和 真正的爱情必须是工作与生活野心之间的平衡。

到目前为止,我 在他们的职位上没有遇到成功的人,致力于更多 时间休闲而不是工作持续的一段时间!


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